Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ВНИМАНИЕ!!!

В соответствии со статьей 219 НК РФ

при обучении в ФОНДЕ "ТРИОНИКС" имеется возможность оформления социального налогового вычета.

Предмет и цели ФОНДА в области занятости:
-     содействие занятости населения;
-     развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;
-     создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;
-     поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
-     осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
-     предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
-     поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
-     объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;
-     координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику;
-     информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы;
-     разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
-     разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;
-     содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
-     информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
-     организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
-     организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
-     профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
-     организация проведения оплачиваемых общественных работ;
-     социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
-     содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства;
-     организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
-     определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
-     осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное предоставление услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости;
-     разработка и реализация мероприятий, предусматривающих сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников;
-     создание рабочих мест;
-     совершенствование контрактной формы найма научных работников, специалистов в области подготовки квалифицированных научных и инженерных кадров высшей квалификации;
-     подготовка кадров для инновационной сферы, обучение инновационному менеджменту;
-     реализация схем мобильности кадров между научно-исследовательскими институтами, вузами, предприятиями;
-     создание системы профессиональной ориентации и подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров;
-     поддержка гибких форм занятости населения;
-     создание условий для вовлечения в трудовую деятельность.