Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ВНИМАНИЕ!!!

В соответствии со статьей 219 НК РФ

при обучении в ФОНДЕ "ТРИОНИКС" имеется возможность оформления социального налогового вычета.

НОВОСТИ ФОНДА:

17.02.2017

ФОНД «ТРИОНИКС» провел круглый стол по апробации Стандарта проведения публичных слушаний

Страница проекта «Разработка стандарта публичных слушаний»

КУРС «СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЕОРИИ И НА ПРАКТИКЕ» 

Авторский курс Игоря Суховарова 

Записаться

Для кого:

- для собственников бизнеса

- для руководителей и менеджеров производственных предприятий и сферы услуг

Зачем:  - чтобы помочь слушателям оформить накопленные в практике управления навыки в единую гибкую систему знаний о современном менеджменте для ее осознанного применения в процессе управления организацией
Сколько часов: от 28 аудиторных часов до 32 аудиторных часов
Групповое: - в группах от 5 до 18 человек
Документы об образовании:    удостоверение о повышении квалификации (в случае успешной сдачи итоговой аттестации) или свидетельство об обучении на семинаре
Дополнительные услуги: проведение семинаров, консультирование, консультирование организации в области управления
Форма проведения: семинар, вебинар, очные курсы повышения квалификации с частичным или полным отрывом от работы

Описание программы:

  1. Современная организация в условиях динамичной внешней среды. Определяющие тенденции 21 столетия.
  2. Определение менеджмента. Менеджмент как наука. Менеджмент как искусство. Понятие об организации.  Общий, стратегический и операционный менеджмент.
  3. Развитие науки об управлении. От пирамид до информационных технологий или что необходимо взять из опыта предшествующих поколений управленцев.
  4. Школа научного управления. Классическая (административная) школа управления. Менеджер как «рациональный калькулятор» или понятие об управленческих функциях.
  5. Менеджмент как искусство- гуманистический менеджмент.
  6. Школа человеческих отношений -парадоксы и открытия Хоторнских экспериментов. Бихевиористский подход к управлению и концепция человеческих ресурсов. Теория  X иY Макгрегора.
  7. Не качеством, а количеством. Школа науки управления или количественный подход.
  8. Процессный подход у управлению. Системный подход к управлению. Организация как функция логического &/. Системный анализ, TQM, BPR, CI и другие современные подходы к управлению. Ситуационный менеджмент.
  9. Учимся анализировать свою организацию. Внутренняя среда фирмы, понятие о внутренних переменных организации.
  10. Цели фирмы, иерархия  целей, требования к целям. Система МВО или управление по целям. Задачи, связь целей и задач, постановка целей и задач.
  11. Понятие о структуре организации. Горизонтальное и вертикальное разделении труда. Специализация, матрица функций. Структура и и система делегирования ответственности и полномочий. Природа власти в организации. Организационное проектирование, виды организационных структур.
  12. Технологии. Классификация технологий. Связь структуры и технологии.
  13. Персонал- ключевая внутренняя переменная. Руководители и подчиненные, обзор теорий мотивации. Персонал и Корпоративная культура.
  14. Внешняя среда организации. Среды прямого и косвенного воздействия. Инструменты оценки факторов внешней среды. Характеристики внешней среды фирмы.
  15. Понятие о SWOT анализе. Области анализа, инструменты.
  16. Менеджер в системе организации. Аспекты управленческой деятельности менеджера и роли руководителя. Уровни управления. Менеджер и предприниматель-единство и борьба противоположностей?
  17. Коммуникации организации. Внешние и внутренние коммуникации фирмы, инструменты для их анализа. Преграды на пути организационных коммуникаций, совершенствование коммуникаций фирмы.
  18. Принятие решений в менеджменте. Отечественное управление: принятие решений или разрешение проблем? Подходы к принятию решений. Виды решений. Рациональная природа принятия решений. Этапы процесса. Принятие решений в условиях неопределенности и риска.
  19. Модуль программы с тематикой выбранной слушателями, в развитие и закрепление знаний полученных в ходе программы. 

Записаться на курс сейчас